云南普者黑文旅人力资源管理咨询服务项目正式启动时间：2018-10-16

2018年9月26日下午两点，云南普者黑文化旅游开发有限公司（以下简称“普者黑文旅”或“公司”）2018年人力资源咨询服务项目启动会正式召开。普者黑文旅对本次项目予以高度重视，公司领导班子、各部门负责人、核心业务骨干均参与了此次项目启动会。

本次会议由普者黑文旅人力资源部经理戴经理的主持下召开，由锐思咨询高级经理胡可作为本次项目负责人发表讲话，一方面就现代人力资源管理的有关理念进行了讲解和宣贯，强调了做好人力资源管理对公司各项工作开展的重要性，另一方面则对本次项目的目标、工作计划、工作程序等进行了说明。随后，普者黑文旅纪委书记保书记、常务副总经理李总作为领导班子代表发表讲话，重点说明了本次人力资源管理咨询项目的意义和重要性。人力资源管理咨询项目将作为普者黑文旅既完成内部控制体系框架建设后、进行内部控制体系深化的第一步，而通过本次人力资源管理咨询项目，普者黑文旅将对组织架构、岗位体系、薪酬体系及绩效体系进行全面升级，提升人力资源管理水平，促进公司发展战略及各项经营目标的有效实现。

云南普者黑文化旅游开发有限公司，是根据云南省委省政府的指示，由云南省城投集团下属云南民族文化旅游产业有限公司与云南省文山壮族苗族自治州丘北县人民政府共同控股组建，隶属云南城投集团旗下休闲板块，属国有企业。普者黑景区属国家4A级景区，总面积388平方公里，核心景区165平方公里，属于滇东南岩溶区，是发育典型的喀斯特岩溶地貌，以“水上田园、湖泊峰林、彝家水乡、岩溶湿地、荷花世界、候鸟天堂”六大景观而著称。目前景区正在积极提升各项软硬件水平，为成功申办国家级5A景区做准备。本次人力资源管理咨询项目，锐思咨询将全力协助公司优化组织架构、岗位体系、薪酬体系及绩效体系，以促进公司发展战略及各项经营目标的实现为目的，提升人力资源使用效率，提高人力资源管理水平。